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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[多选题]
影响企业薪酬战略的因素包括()
A.员工个人的期望
B.竞争对手的压力
C.工会组织的作用
D.企业文化与价值
E.社会.政治环境和经济形势
参考答案与解析:
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