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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[多选题]
投射测试的不足之处在于( )。
A.表面效度太高
B.可能存在较大的评分者误差
C.不能真正避免防御反应的干扰
D.不能对被试者的人格进行综合测试
E.测试成本高,分析结果需要很长时间
参考答案与解析:
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