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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[多选题]
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对企业具有贡献性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
参考答案与解析:
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