[多选题]
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
参考答案与解析：
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简述编制劳动定员标准的原则。
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[问答题] 简述编制劳动定员标准的原则。
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企业劳动定员标准的特征不包括( )。
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[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。A．法定性B．技术性C．精确性D．统一性
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企业劳动定员标准的特征不包括( )。
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[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。A．法定性B．技术性C．精确性D．统一性
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企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
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[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
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企业劳动定员标准的特征不包括（）。
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[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括（）。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
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劳动定员的作用包括( )。
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[单选题]劳动定员的作用包括（ ）。A．有利于企业加强管理B．是劳动工资计划的基础C．是企业用人的科学标准D．有利于提高员工队伍的素质E．有利于组织分配
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劳动定员的作用包括（）。
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[多选题]劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
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劳动定员的作用包括()。
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[多选题]劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理B.是人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于组织分配E.有利于提高员工队伍的素质
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劳动定员的原则是满负荷。
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[判断题] 劳动定员的原则是满负荷。A . 正确B . 错误
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