A.总体加权
B.局部加权
C.内部加权
D.外部加权
[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( ).A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。A . 总体加权B . 局部加权C . 内部加权D . 外部加杈
[单选题]主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(A)总体加权(B)局部加权(C)内部加权(D)外部加杈
[单选题]()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
[单选题]总体加权的主要作用是对()进行调整。A . 测评角度B . 测评次数C . 计量次数D . 计量误差
[主观题]简述工作岗位评价结果误差调整的方法。
[问答题] 简述工作岗位评价结果误差调整的方法
[问答题] 岗位评价的作用是什么?