关于集体协商和谈判，表述正确的是（）

[单选题]关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）A . 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B . 用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C . 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D . 职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意

[单选题]关于工资集体协商的表述，不正确的是（）A.通过集体协商使员工薪酬水平匀速增长B.它是有效调整劳动关系运行的重要机制C.它是在协商一致的基础上签订工资协

[单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）A . 目的是特定的B . 内容是特定C . 形式是特定的D . 效力是特定的

[单选题]（）可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平B.最低工资标准C.法定社会保险D.劳动安全卫生标准

[多选题]（）不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

[单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A . 雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B . 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C . 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D . 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

[单选题]有关集体协商的表述，错误的是（）。A.集体协商也称集体谈判B.政府是集体协商的主体之一C.结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态D.集体协商时构筑理想

[单选题]集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解