[多选题]

引起员工素质测评结果误差的原因包括()

A.近因误差

B.测评参照标准不明确

C.测评指标体系不明确

D.模糊效应

E.感情效应

参考答案与解析:

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()能够引起员工素质测评结果的误差。

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