采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对（　　）发展趋势进行预测。

[多选题] 在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。A . 薪酬水平B . 薪酬差距C . 薪酬结构D . 薪酬制度E . 薪酬体系

[多选题]技术分析法主要是对（　）进行分析。A.交易量B.持仓量C.成交价格D.供求关系

[多选题]在运用回归分析法进行预测时，应注意的问题包括（　　）。A.预测对象与影响因素之间必须存在相关关系B.样本量不能过少，数据点最好在10个以上C.自变量之

[单选题]回归分析法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。A . 惯性原理B . 相关性原理C . 类比原理D . 相似性原理

[单选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。A．四分位法B．简单平均法C．百分位法D．加权平均法E．中位数法

[单选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。A．四分位法B．简单平均法C．百分位法D．加权平均法E．中位数法

[多选题] 对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。A .四分位法B .简单平均法C .百分位法D .加权平均法E .中位数法

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。A.四分位法B.简单平均法C.百分位法D.加权平均法E.中位数法

[单选题]多元线性回归分析法预测，是指对（）。A . 两个自变量关系的预测B . 两个因变量关系的预测C . 两个或两个以上自变量与因变量关系的预测D . 三个或三个以上自变量关系的预测

[单选题]在市场预测原理中，回归分析法就是对（　）的最好运用。A.惯性原理B.因果原理C.类推原理D.概论原理