关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。

[单选题]关于规章制度，以下表述不正确的事（）。A.用人单位应当依法完善规章制度B.用人单位规章制度向劳动者公示C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定D.

[单选题]以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()A.仲裁主体具有特定性B.仲裁施行非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁施行一次裁决制度

[试题]下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B．提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C．劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D．因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内

[多选题] 劳动报酬争议主要由（）引起。A . 确定工资标准B . 工资调整方案C . 工资支付方式D . 拖欠工资E . 不能确定

[单选题]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。A .劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质B .劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁参加人，生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者C .劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织D .劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决

[单选题]以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是()A.狭义上的当事人仅指申请人和被申请人B.申请人是提出仲裁要求，请求权利保护的主体C.被申请人是指该项劳动

[判断题] 狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()A . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D . 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

[单选题]关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B.旅行社对其临时聘用的导游，

[单选题]关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B.旅行社对其临时聘用的导游，