A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量
B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
[单选题]下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()A . 人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量B . 人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量C . 人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量D . 人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
[问答题] 请简述人员素质测评的基本特点。
[问答题] 人员素质测评的基本特点是什么?
[问答题] 简述西方人员素质测评的特点。
[单选题]人员素质测评不包括()。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质
[单选题]下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()A . 全面测评与择优开发B . 分项诊断与综合开发C . 自我测评与他人激励D . 相互比较与职业发展
[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员
[单选题]人员素质测评的功能包括()A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测
[多选题] 人员素质测评的内容包括()。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力