属于用人单位掌握和管理的证据有（）。

[判断题] 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）A . 正确B . 错误

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；

[判断题] 劳动者无法提供由用人单位掌握的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？

[主观题]与劳动争议有关的证据应有用人单位提供，用人单位不提供的应当承担不利后果。判断对错

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属（ ）审核。A．内部B．外部C．第二方D．第一方

[单选题]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属()审核。A . 内部B . 外部C . 第二方D . 第一方

[多选题]在用人单位责任中，用人单位包括（　）。A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.社会团体 E.个体经济组织

[单选题]属于用人单位的义务的是（）。A . 工资奖金分配义务B . 为劳动者劳动权利的实现提供保障C . 完成劳动义务D . 履行法律、法规规定的其他义务

[单选题]职业健康检查费用承担者有A．用人单位B．用人单位和劳动者C．用人单位和社会保障部门D．社会保障部门E．用人单位及各级政府