绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。

[判断题] 合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。（）A . 正确B . 错误

[多选题]商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当（　　）。A.坚持“权责统一，错责相当”的原则B.建立责任追究制度C.对业务部门引入经风险调整后的绩效考核

[判断题] 多数组织、雇主、员工等对现有的绩效考核制度都不满意。A . 正确B . 错误

[单选题]医院统计工作制度有（ ）。A．年终报表制度、人事档案和财务制度B．绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度C．绩效考核制度、人事档案和财务制度D．原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度E．干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度

[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错

[单选题]医院统计工作制度包括A．年终报表制度、人事档案和财务制度B．绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度C．绩效考核制度、人事档案和财务制度D．原始记录制度、统计报表制度和数据保密制度E．干部聘用制度、统计报表制度和数据保密制度

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错

[单选题]某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意

[判断题]车辆绩效考核是车辆管理的重要内容，车辆绩效考核分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到考核的30％～40％，考核内容每月都