协调处理集体协商争议，最长时限为（）日。

[多选题] 共同协调处理集体协商争议的主体包括：（）A . 企业组织B . 劳动保障行政部门C . 法院D . 工会

[单选题]协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A . ②①④③⑤B . ①②③④⑤C . ②④⑤①③D . ④⑤②①③

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作A . 5B . 10C . 15D . 30

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。A.15、15B.30

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。（）A.1515B.3

[单选题]集体协商争议协调处理，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。A.10；1

[单选题]协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 60D . 90

[多选题]共同协商处理集体协商争议的主体包括：（）。A.企业组织B.劳动保障行政部门C.法院D.工会答案：ABD

[单选题]劳动行政部门采用协调方法解决集体协商争议，应在受理之日起（）内结束，延期最长不得超过（）。A.30日；15日B.30日；30日C.15日；15日D.1

[单选题]集体协商中止期限最长不超过（）A . 15天B . 30天C . 45天D . 60天