协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作A . 5B . 10C . 15D . 30

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。A.15、15B.30

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。（）A.1515B.3

[单选题]集体协商争议协调处理，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。A.10；1

[单选题]协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A . ②①④③⑤B . ①②③④⑤C . ②④⑤①③D . ④⑤②①③

[单选题]调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　）日内结束。A.60B.30C.15D.3

[多选题] 共同协调处理集体协商争议的主体包括：（）A . 企业组织B . 劳动保障行政部门C . 法院D . 工会

[单选题]协调处理集体协商争议，最长时限为（）日。A.10B.15C.30D.45

[单选题]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。A .10B .15C .30D .60

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 45D . 60