集体协商争议协调处理，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。A.15、15B.30

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过（）日。（）A.1515B.3

[单选题]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作A . 5B . 10C . 15D . 30

[单选题]协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 60D . 90

[单选题]协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A . ②①④③⑤B . ①②③④⑤C . ②④⑤①③D . ④⑤②①③

[单选题]协调处理集体协商争议，最长时限为（）日。A.10B.15C.30D.45

[多选题] 共同协调处理集体协商争议的主体包括：（）A . 企业组织B . 劳动保障行政部门C . 法院D . 工会

[多选题] 劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是()。A . 申请和受理B . 劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法C . 向政府报告情况并提出建议D . 协调处理E . 制作《协调处理协议书》

[单选题]劳动行政部门采用协调方法解决集体协商争议，应在受理之日起（）内结束，延期最长不得超过（）。A.30日；15日B.30日；30日C.15日；15日D.1

[单选题]信访事项应当自受理之日起（）日内办结，情况复杂的可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。A . 3030B . 6060C . 9090D . 6030