考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）

[问答题]简述组织目标对组织成员的作用。

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A．计划B．组织C．控制D．领导

[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。A .调查、分析B .研究、设计C .分析、评价D .引导、施加影响

[单选题]非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。A . 大于B . 等于C . 小于D . 大于或等于

[单选题]在组织控制中，对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控，使组织成员的行为始终指向组织的目标，这一过程被称为（）A . 沟通控制B . 预先控制C . 反馈控制D . 现场控制

[单选题]对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指（）A . 调查反馈B . 过程咨询C . 敏感性训练D . 团队建设

[单选题]组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）A . 地位B . 角色C . 权力D . 义务

[填空题] 巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。