人力资源计划

[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划

[单选题]战术性人力资源计划一般为（）的人力资源计划。A.3年以内B.3年以上C.5年以上D.5年以内

[名词解释] 饭店人力资源计划

[多选题]人力资源计划包括（　　）。A.项目角色与职责记录B.项目组织机构图C.人员招募和遣散时间表D.培训需求E.为人员制定健全的医保计划

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[多选题] 根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。A . 管理人员计划B . 人力资源战略计划C . 人力资源操作计划D . 科研人员计划E . 营销人员计划

[单选题]企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。A.关键B.基础C.重点D.核心

[单选题]人力资源计划的核心是（ ）A．计划的制定者B．具体内容C．计划的周期D．对环境的分析

[多选题] 人力资源计划的意义在于（）A . 在人力资源方面确保实施企业的目标B . 具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C . 对企业需要的人力资源作适当的储备D . 对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E . 使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰

[单选题]人力资源计划的核心是()A .计划的制定者B .具体内容C .计划的周期D .对环境的分析