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[单选题]

当评价结果用于评选最佳员工时，( )是一个十分有效的方法。

A.配对比较法

B.强制分配法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

参考答案与解析：

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当评价结果用于评选最佳员工时，（）是一个十分有效的方法。

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