A.情感
B.利益
C.规则
D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在( )基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础之上的,具有浓厚的交易色彩。A . 情感B . 利益C . 规则D . 信任
[单选题]建立在会计假设基础之上的会计核算,具有完整性、连续性和()。A . 系统性B . 真实性C . 合规性D . 有效性
[多选题] 情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为()。A . 情感承诺>规范承诺B . 连续承诺>规范承诺C . 规范承诺>连续承诺D . 情感承诺>连续承诺E . 情感承诺大于一切
[单选题]控股型组织结构是建立在( )基础之上的。A.资本参与关系B.行政隶属关系C.合同关系D.直接控制关系