[多选题]当前世界各国社会保障管理体制的变化发展的总趋势，呈现出（　）几个方面的特征。A.实行社会化的组织管理方式B.建立和完善法制化管理体制C.社会保障管理体

[单选题]下列属于采用政府和社会公共组织共同管理体制的国家是（　）。A.中国B.加拿大C.法国D.英国

[多选题]劳动合同终止的条件有（　）。A.劳动合同期限届满B.当事人约定的终止条件出现C.劳动者达到退休.退职条件D.劳动者死亡E.不可抗力的出现

[问答题]影响工资水平的主要因素有哪些？

[单选题]谈判中时间最长.也是最令人头疼的过程是（　）。A.接触B.磋商C.敲定D.让步

[多选题]我国目前的社会保障管理机构主要包括（　）。A.调查机构B.决策机构C.执行机构D.基金运营机构E.监督机构

[问答题]劳动者

[问答题]劳动合同的法律效力体现在哪些方面？

[问答题]论述谈判模式有哪些，以及他们的不同之处。

[判断题]产业关系亦称劳动管理关系，此术语源自英国。A.对B.错

[问答题]契约雇佣就业制

[单选题]科技进步与扩大就业存在着（　）的关系。A.相互促进B.对立统一C.相互影响D.相互压制

[多选题]我国社会安置工作中服务保障包括（　）。A.就业安置B.就学安置C.落户安置D.职业培训E.技术培训

[单选题]在调节劳动力供求关系中起到了重要的作用的是（　）。A.市场交换方式B.劳动力价格C.市场交换规则D.工资水平

[单选题]在某种程度上，（　）代表着社会就业水平的最高标准。A.就业弹性B.充分就业C.挤出效应D.吸入效应

[问答题]劳动力资源是一种社会资源具体的表现在什么方面？

[多选题]社会福利制度比较完备的现代国家，大体上是通过（　）向全体社会成员提供社会福利的。A.道德化的社会福利B.专业化的社会福利C.家庭化的社会福利D.职业化

[问答题]简述雇主的义务。

[单选题]劳动关系在实践中的运作有（　）种基本形式。A.两B.三C.四D.五

[多选题]劳动力资源的构成包括（　）。A.年龄构成B.性别构成C.技能构成D.文化构成E.职业构成

[问答题]补充养老保险

[单选题]解决协议的语言问题是（　）阶段非常重要的一部分工作。A.接触B.磋商C.敲定D.扫尾

[问答题]劳动争议

[单选题]与其他合同相比较，（　）具有较多的协商内容，还具有较多的附件。A.要式合同B.非要式合同C.劳动合同D.劳务合同

[单选题]70年代末，中国农村处于绝对贫困状态的贫困人口有（　）亿。A.2.5B.3.2C.4.3D.5.6

[单选题]劳动关系最基本的内容是（　）。A.法律关系B.经济关系C.合同关系D.社会关系

[问答题]从根本上讲，用人单位的生存与发展水平是由其拥有的人才决定的。

[单选题]在建立社会保障管理体制的基本原则中，要防止“多头管理，各自为政”的局面出现，应遵循（　）。A.社会化管理原则B.统一管理原则C.法制化管理原则D.科学

[单选题]优待政策在招工优待方面表现为：现役军人.（　）.志愿兵的家属经批准可以随军，驻军所在地的公安部门应准予落户。A.义务兵家属B.维和士兵C.文职干部D.

[问答题]简述劳动合同的履行的原则。