[问答题]简述我国的劳动力资源特点。

[问答题]在劳动力市场上，各种市场主体通过多方面的相互博弈.竞争实现劳动力供需均衡，这就是劳动力市场竞争机制的作用原理。

[问答题]历史分析法

[判断题]从实践角度进行界定，认为劳动者是指那些在规定年龄内具有一定的劳动能力，处于某一劳动岗位，通过参加实际社会劳动过程取得劳动报酬或经营收入的人员。A.对B

[问答题]简述社会保障的原则。

[单选题]1980年，民政部决定在全国范围内以（　）为单位，由省级统一编印《革命烈士英明录》。A.县（市）B.村C.乡镇D.地区

[问答题]论述劳动争议的种类。

[问答题]工会获得谈判资格并成为谈判的主体要符合哪些条件。

[问答题]工伤社会保险

[问答题]简述内部劳动力市场的基本特征。

[判断题]社会保障制度的实施具有选择性。A.对B.错

[多选题].影响就业水平重要的因素有（　）。A.就业观念B.经济因素C.科技因素D.劳动力资源因素E.心理因素

[问答题]论述各国失业保险基金的来源情况。

[判断题]劳动适龄人口主要指的是一国总人口中处于劳动岗位的那一部分人口的总和。A.对B.错

[问答题]简述中国社会保障制度的特征。

[多选题]按照社会保障基金的来源可分为（　）。A.财政社保基金B.缴费性社保基金C.捐助性社保基金D.运营性社保基金E.公积金基金

[单选题]员工同雇主相抗衡的重要手段不包括（　）。A.组织罢工B.团体谈判C.劳务报酬D.监督雇主遵守《劳动法》

[单选题]一般而言，集体谈判从现有集体协议期满前（　）到4个月，甚至更长一段时间开始。A.3周B.4周C.2个月D.3个月

[判断题]福利型社会保障模式是最早出现的社会保障模。A.对B.错

[单选题]劳动关系的不平等性源于劳资双方（　）的悬殊差异。A.法律上B.社会关系C.经济上D.权力上

[判断题]医疗给付是一种现金给付，用于补偿劳动者及其家属因工受伤所造成的收入损失或中断。A.对B.错

[问答题]论述社会保障制度产生的经济社会背景。

[单选题]社会保障管理的效率原则首先要求（　）。A.政事分开B.统筹合作C.划定目标D.立法监管

[单选题]一个完整的市场必须具有（　）。A.自由劳动者B.用工单位C.市场交换方式与规则D.供求双方

[单选题]1993年（　）市率先实施城市居民最低生活保障制度。A.上海B.北京C.广州D.深圳

[单选题]谈判的结果如何，在相当程度上取决于三方面因素，这三方面因素不包括（　）。A.谈判力量B.利益.价值和期望值C.谈判技巧D.政府

[单选题]把雇佣单位及雇佣单位的行政领导人作为雇主的是（　）。A.美国B.挪威C.卢旺达D.中国

[单选题]我国针对劳动者社会身份的歧视主要体现为（　）。A.种族歧视B.地域歧视C.户籍歧视D.性别歧视

[单选题]社会保障基金的筹集原则不包括（　）。A.多渠道筹集原则B.收支平衡原则C.有利于资源有效配置原则D.随意性原则

[问答题]社会保障基金的收支平衡原则