[问答题]论述社会保障基金的来源及分类。

[单选题]劳资双方之间的一体化谈判.互惠式谈判称为（　）。A.让步式谈判B.合作式谈判C.协商式谈判D.互利性谈判

[问答题]简述投保资助型社会保障的特点。

[问答题]简述劳动合同的合法原则。

[单选题]关于雇主组织说法不正确的是（　）。A.雇主组织具有盈利性B.雇主组织为雇主服务取得服务性收入C.雇主组织是非盈利性组织D.雇主组织具有法人资格

[单选题]社会优抚安置的对象是法定范围内的特殊群体，国家的法律.法令和有关政策对此有明确的规定，有严格的身份限制。针对的对象主要是（　）。A.军人B.军人家属C

[单选题]（　）是实行养老保险基金民营化改革的典型国家。A.新加坡B.英国C.智利D.马来西亚

[问答题]生育社会保险

[判断题]部分积累制是一种以近期横向收付平衡原则与远期纵向收付平衡原则相结合为指导的基金管理方式。A.对B.错

[单选题]在所有具体的就业制度中，（　）和用工制度是具有核心地位的制度，通过这两项制度，可以反映出某一国家或地区就业制度的基本特征和总体情况。A.雇佣解雇制度B

[单选题]劳动合同的有效要件，一般包括：（　）。A.合同主体合格.合同内容和形式合法.工作内容必须合法B.合同主体合格.合同内容合法.工作内容必须合法C.合同主

[单选题]集体谈判的原则不包括（　）。A.多数原则B.排他原则C.公平原则D.自愿原则

[单选题]社会经济的发展导致了对（　）需求的增长，从而促进了在该产业的就业人数及其比重持续增长。A.社会服务B.企业C.科技发展D.新技术

[判断题]中华全国总工会成立于1956年。A.对B.错

[单选题]个人单方负担模式这种基金筹集方式以（　）为代表。A.瑞典的家属津贴B.我国的养老.医疗和失业保险C.新加坡的公积金中的养老保险D.智利养老保险

[单选题]当代市场经济体制下确认和形成劳动关系的基本制度是（　），它也是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础性法规，也是企业人力资源管理的重要手段和工具。A.最

[问答题]简述劳动关系在实践运作中的基本形式。

[单选题]劳动关系的平等主要体现在双方权利义务的（　）的对等。A.实质上B.表面上C.经济上D.内容上

[问答题]简述雇员的义务。

[多选题]界定劳动者要注意的限定条件有（　）。A.劳动年龄B.劳动岗位C.劳动能力D.劳动收入E.劳动时间

[问答题]简述学习劳动与社会保障的意义。

[问答题]简述在发展过程中，我国残疾人社会福利仍然存在的一些问题。

[单选题]中国对劳动年龄人口的最低年龄规定是（　）。A.14岁B.16岁C.18岁D.20岁

[问答题]均衡型劳动关系

[问答题]社会保障基金不同来源的筹集模式有哪些？

[多选题]中国社会保障体系包括（　）。A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会优抚E.社会互助

[判断题]集体谈判的双方主体是雇主和工会。A.对B.错

[单选题]下列不属于无效劳动合同的是（　）。A.违反法律.法规的劳动合同B.采用欺诈.威胁手段订立的劳动合同C.有“发生工伤事故责任自负”等条款的劳动合同D.与

[判断题]从理论上讲，在劳动力进行商品交换过程中，供需双方交易的直接对象是劳动力。A.对B.错

[判断题]社会保障基金的实物供应的形式包括直接发放实物或发放食物代金券等两种方式。在社会救助给付中通常不采用这种形式。A.对B.错