[单选题]对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起（）日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得以解决。A . 10B . 15C . 30D . 60
[单选题]《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。A . 劳动者B . 用人单位C . 双方当事人D . 就业者
[单选题]关于"效率合约"的理解，错误的一项是（）。A . 双方竞争共同决定工资率和就业量的组合B . 至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损C . 双方的福利从理论上说能够得到改善D . 最优组合只有一种
[单选题]社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。A . ①②B . ②③C . ①②③D . ①③
[单选题]处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。A . 利益争议B . 权利争议C . 条款争议D . 集体争议
[单选题]社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系，即（）。A . 社会整合B . 有序C . 稳定D . 发展
[单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。A . 国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成B . 决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成C . 执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处D . 由理事会选举的秘书长主持
[单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。A . 财富-经济标准B . 威望-社会标准C . 权力-政治标准D . 名誉-爵位标准
[单选题]电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。A . 重大劳动安全事故B . 重大劳动卫生事故C . 重大劳动争议D . 劳资冲突
[单选题]当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。A . 劳动关系运行B . 效益C . 社会责任D . 企业形象
[单选题]企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。A . 权威性B . 集权化C . 应变性D . 抗灾性
[单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。A . 集体协商B . 集体谈判C . 市场机制D . 合约精神
[单选题]劳动争议的内容是以（）为标的的。A . 当事人责任B . 劳动义务C . 劳动权利义务D . 当事人责任义务
[单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。A . 劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响B . 它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象C . 它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态D . 它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一
[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。A . 自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动B . 积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动C . 企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务D . 因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧
[单选题]双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。A . 关联型协商B . 双赢型协商C . 竞争型协商D . 合作型协商
[单选题]私有制社会不平等现象的主要表现形式是（）。A . 阶级存在B . 阶级地位C . 阶级斗争D . 社会革命
[单选题]从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。A . 主体B . 影响因素C . 媒介D . 形式
[单选题]范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。A . 工会上限B . 工会坚持点C . 雇主坚持点D . 雇主下线
[单选题]热情或冷漠、开朗或抑郁等表现的是性格的哪种特征？（）A .对现实和自己的态度的特征B .理智特征C .意志特征D .情绪特征
[单选题]人的身体姿态和活动方式能对情绪的形成产生积极的作用，支持这一观点的理论为（）A .社会学习理论B .行为理论C .具身认知理论D .建构理论
[单选题]精神分析理论中，弗洛伊德认为（）在人格结构上占据着优势，有力地操纵着我们的思想和行为，是被压抑的最深的内容。A .本我B .超我C .潜意识D .无意识
[多选题] 为了有效处理突发事件，公务员需要不断提升（）A .对突发事件的分析预测能力B .对突发事件的快速应对能力C .统筹协调的能力D .纵观全局的能力
[多选题] 过度的工作压力导致的结果有（）A .周边漂移错觉B .注意力狭窄C .思考僵化D .问题的快速解决
[单选题]以下关于空椅技术的说法正确的是（）A .空椅技术为常用的行为矫正技术；B .空椅技术通过来访者摔打椅子来达到宣泄的目的；C .空椅技术在治疗过程中需要多把椅子；D .空椅技术是一种常用的情绪宣泄方法。
[多选题] 法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。A .思想意识B .工作能力C .价值观D .身体素质
[单选题]工作压力对工作绩效消极作用是（）A .提高注意力B .增强机体活力C .提高动机水平D .失眠失调
[单选题]决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面，这种类型的冲突属于（）A .双避冲突B .双趋冲突C .接近-回避型冲突D .双重接近-回避型冲突
[多选题] 从行为主义出发形成的心理干预技术有（）A .系统脱敏疗法B .呼吸法C .渐进式肌肉松弛法D .生物反馈法
[单选题]公务员在面对社会的不理解和自身体验到的落差，造成挫折感，属于挫折来源中的哪一类（）A .职业发展B .组织公正C .工作失误和逆境D .社会误解