[单选题]归因理论是在美国心理学家海德的( )和人际关系理论的基础上，经过美国斯坦福大学教授罗斯和澳大利亚心理学家安德鲁斯等人的推动而发展壮大起来的。A.社会比
[单选题]3个月到2年的预测是（）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测
[多选题]管理者设置有效的控制系统应满足的条件是（）。A.建立有效的控制标准B.衡量绩效C.提供充足的信息D.保证员工能够接受
[单选题]当评价对象较多时很麻烦，且相互之间的差异大小不明确的比较法是( )。A.配对比较法B.交替排序法C.人物比较法D.强制分配法
[判断题]组织结构的具体模式有许多种，但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。( )A.对B.错
[单选题]公共政策的归宿在于（）。A.塑造公共价值观B.为人们提供行为准则C.及时有效地解决公共问题D.对社会进行管理
[单选题]宗教性价值观，以信仰、教义为中心，强调经验的( )及对宇宙和自身的了解。A.一贯性B.确定性C.一致性D.差异性
[多选题]美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有( )。A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈
[多选题]创新对国家、企业、组织的作用巨大，表现在( )等方面。A.创新是加强管理之路B.创新是获得高效益之法C.创新是组织生存和发展之道D.创新是提高效率之途
[判断题]程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。( )A.对B.错
[单选题]倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
[多选题]公共管理的基本特点包括( )。A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为目标D.具有独占性
[多选题]单件产品工序、工时定额应包括( )。A.非生产工作时间B.作业时间C.作业宽放时间D.个人需要与休息宽放时间E.准备与结束时间
[单选题]管理控制的基本任务就是（），适应环境变化。A.发现偏差B.分析原因C.发出指令D.做出改进
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为（）不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[多选题]管理创新目标的设定需要具备（）A.可实现性B.协调性C.经济性D.可控性
[多选题]组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（）。A.准备阶段B.解冻阶段C.变革阶段D.再冻结阶段
[单选题]社会知觉就是对人的知觉，就是对人和社会群体的知觉，就是对( )的知觉。A.工作对象B.服务对象C.社会对象D.公关对象
[多选题]奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是( )。A.服从B.坚持C.认同D.自愿E.内化
[单选题]政策的调控功能常常表现出特有的（），即鲜明地强调政府工作的侧重点。A.权威性B.合法性C.系统性D.倾斜性
[多选题]我国行政管理的主要特征包括（）。A.民族性B.社会性C.法治性D.政治性
[单选题]最理想的控制标准是（）。A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准
[多选题]对主管人员工作成效的衡量，应该做到（）。A.对其工作和个人素质同时进行考评B.拟定一些可考核的标准C.采用实物或货币计量的标准D.采用定量的或定性的标
[单选题]美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类，他分类的基础是( )。A.按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分
[单选题]概念技能是指综观全局、洞察( )相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方
[多选题]动机与行为的关系有( )。A.同一动机可以引起多种不同的行为B.同一行为可以出自不同的动机C.一种行为可能为多种动机所推动D.同一行为只能出自同一的动
[单选题]财政管理信息系统是公共危机管理过程中进行财政管理的核心其主要的作用不包括以下哪项( )A.确保财政管理的责任和可控B.妥善管理灾难救济金C.添置资产
[多选题]从业人员节约资源，要做到( )。A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.创新节约资源方法D.获取节约资源报酬
[判断题]赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）A.对B.错
[单选题]以下哪些关于政府和公民的关系是错误的( )A.平等的交换关系B.平等的制约关系C.平等的服从宪法和法律D.平等的责任