[判断题]大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。( )A.对B.错
[多选题]人的行为可分为三类，分别是( )。A.目标导向行为B.目标行为C.间接行为D.直接行为E.故意行为
[单选题]政策制定过程的起点是（）。A.政策问题的认定B.政策目标的认定C.政策方案的认定D.社会问题的认定
[单选题]态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有( )。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性
[单选题]人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律
[单选题]( )认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔
[判断题]在资本主义企业管理发展史上，英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。（）A.对B.错
[单选题]控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管
[单选题]事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型
[多选题]预测的步骤包括（）。A.提出课题和任务B.收集整理资料C.建立预测模型D.确定预测方法
[单选题]情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是( )。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案
[单选题]所谓( )就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应
[多选题]下列各项中，( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用
[多选题]方案设计的基本方法有（）。A.对演法B.综摄法C.头脑风暴法D.德尔菲法
[单选题]连续承诺是个体为组织连续工作的要求，这种承诺是建立在( )基础之上的，具有浓厚的交易色彩。A.情感B.利益C.规则D.信任
[单选题]交易成本大小与谈判的复杂程度( )。A.呈正相关B.呈负相关C.无关D.以上说法都错误
[单选题]按照行政层级标准来划分，我国政府机构的类型有（）。A.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两大类B.常设机构与非常设机构两类C.领导机构、办公办事机
[单选题]( )具有诱导性、间接性等特点。A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法
[多选题]巴纳德认为，正式组织的协作系统都包含三个基本要素，即( )。A.必要的权威B.共同的目标C.信息的沟通D.协作的意愿
[单选题]麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为( )。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
[单选题]弗鲁姆提出的激励理论认为( )。A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系
[多选题]态度的构成因素包括( )。A.认知B.情感C.意向D.行为E.价值观
[单选题]全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作
[单选题]进行( )是促进公共事业管理责任的基础工作。A.公开听证B.民意调查C.咨询委员会D.利益群体
[判断题]管理人员的选拔，无论内升还是外聘，都要鼓励公开竞争。( )A.对B.错
[单选题]宗教性价值观，以信仰、教义为中心，强调经验的( )及对宇宙和自身的了解。A.一贯性B.确定性C.一致性D.差异性
[多选题]公共管理的基本特点包括( )。A.以公共组织为依托B.公共权力的运用过程C.以公共利益的实现为目标D.具有独占性
[单选题]最理想的控制标准是（）。A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准
[多选题]美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有( )。A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈
[判断题]程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略问题的决策。( )A.对B.错