[单选题]从输出端提取信息的控制是（）。A.同期控制B.直接控制C.前馈控制D.反馈控制
[单选题]下列各选项中，运用法律方法的形式不包括（）。A.立法B.司法C.行政D.准司法
[单选题]计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性
[单选题]创新的高风险和高收益之间的关系是（）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系
[判断题]学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（）A.对B.错
[单选题]对准司法行为与司法行为的区别表述有误的是（）。A.准司法行为只解决民事争议B.准司法机构不是国家司法机构的组成部分C.当事人在选择准司法机构方面有自主
[单选题]在组织的权力结构中，占支配地位的是（）。A.个人权力B.职务权力C.组织核心D.上级组织
[多选题]菲德勒权变理论认为，提高领导效果，最有效的是（）。A.提高领导者的领导艺术B.替换领导者，适应新情境C.既替换领导者，又改变情境D.改变情境，适应领导
[单选题]在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在
[单选题]在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求
[单选题]（）面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。A.确定型决策法B.风险型决策法C.不确定型决策法D
[判断题]公共管理过程就是领导者权威的运用过程。（）A.对B.错
[多选题]环境对不同组织的影响是不同的，一般说来，可以将环境归纳为政治环境、社会文化环境、（）。A.自然环境B.地理环境C.经济环境D.技术环境
[单选题]以法约尔的观点，劳动分工原则（）。A.仅适用于技术工作B.不仅适用于技术工作也适用于管理工作C.分工越细越好D.分工越粗越好
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一？（）A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为（）不是激励因素。A.责任感B.成就感C.工资D.成长需要
[判断题]管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。（）A.对B.错
[多选题]科学决策的一般程序分为（）。A.发现问题B.确定目标C.拟定可行方案D.比较和选择方案
[多选题]管理控制的基本步骤包括（）。A.信息反馈B.拟定标准C.衡量成效D.组织控制
[判断题]决策本质上是一个系统的过程，而不是“瞬间”的决定。（）A.对B.错
[判断题]一般来说，企业的规模越大就越倾向采取更为分权的组织形式。（）A.对B.错
[判断题]按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领导职能。（）A.对B.错
[单选题]诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合
[多选题]目标管理自身的缺点有（）。A.目标管理理论尚未普及宣传B.适当的目标不易确定C.可能增加管理成本D.奖惩完全匹配不容易做到
[单选题]深层的企业文化是指（）。A.厂容厂貌B.职工风貌C.组织体中广大员工共同的意识形态D.产品形象
[单选题]保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能
[单选题]中层管理者比基层管理者更多地依靠（）。A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技术技能D.正式权力与技术能力
[多选题]沟通的四个阶段包括（）。A.关注B.理解C.接受D.反馈
[单选题]社会合作学派的主要理论基础是（）。A.心理学B.社会学C.经济学D.法学