• 管理与管理者题库

与系统工程相比,运筹学更注重新系统的设计。

[判断题] 与系统工程相比,运筹学更注重新系统的设计。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 管理的职能是()、()、()和()。

    [填空题] 管理的职能是()、()、()和()。

  • 查看答案
  • Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。

    [判断题] Y理论是以积极的态度看待工人的,它代表了人际关系学派的假设。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 管理概念是否在不同国家间具有可转移性?

    [问答题] 管理概念是否在不同国家间具有可转移性?

  • 查看答案
  • 决策理论学派认为()是管理者的主要任务。

    [单选题]决策理论学派认为()是管理者的主要任务。A . 组织B . 计划C . 领导D . 决策

  • 查看答案
  • 确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是()

    [填空题] 确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理活动是()

  • 查看答案
  • 韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。

    [判断题] 韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 跳板原则

    [名词解释] 跳板原则

  • 查看答案
  • 管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。

    [判断题] 管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。

    [判断题] 权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理等。

    [判断题] 科学管理的主要内容包括:工时研究与标准化,差别计件工资制,职能原理和例外原理等。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 建立标准,对执行结果进行检验并纠正偏差的过程是()

    [填空题] 建立标准,对执行结果进行检验并纠正偏差的过程是()

  • 查看答案
  • 法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。

    [判断题] 法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 法约尔认为,企业的职能有()

    [单选题]法约尔认为,企业的职能有()A . 四项B . 五项C . 六项D . 八项

  • 查看答案
  • ()提出了著名的“X――Y”理论。

    [单选题]()提出了著名的“X――Y”理论。A . 泰勒B . 韦伯C . 麦格雷戈D . 梅奥

  • 查看答案
  • 人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的(),缺一不可。

    [填空题] 人们普遍认为,先进的科学技术和先进的科学管理是推动现代社会发展的(),缺一不可。

  • 查看答案
  • 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。

    [判断题] 梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • ()不是古典管理理论的代表人物。

    [单选题]()不是古典管理理论的代表人物。A . 泰罗B . 法约尔C . 韦伯D . 马斯洛

  • 查看答案
  • 权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的()条件,因此管理者应根据不同情景采

    [单选题]权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的()条件,因此管理者应根据不同情景采取行动。A . 环境B . 教育C . 地位D . 组织

  • 查看答案
  • 差别计件工资制对同一种工作没有两个不同的工资率,按工人完成工作的时间、质量使用不

    [判断题] 差别计件工资制对同一种工作没有两个不同的工资率,按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬.A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 马斯洛的需求层次理论

    [名词解释] 马斯洛的需求层次理论

  • 查看答案
  • 泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。

    [判断题] 泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 管理过程学派的创始人法约尔提出()五项管理职能,他们构成了一个完整的过程。

    [单选题]管理过程学派的创始人法约尔提出()五项管理职能,他们构成了一个完整的过程。A . 计划、决策、组织、人员配备和控制B . 计划、组织、人员配备、协调和控制C . 计划、组织、人员配备、指挥和控制D . 计划、组织、指挥、协调和控制

  • 查看答案
  • ()理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。

    [单选题]()理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。A . 行为管理B . 管理科学C . 经验管理D . 一般管理

  • 查看答案
  • 管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合

    [判断题] 管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置,从而实现组织目标而进行的。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 管理科学的运用是以经济效果作为评估标准的。

    [判断题] 管理科学的运用是以经济效果作为评估标准的。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 管理的职能有(),(),(),()。

    [填空题] 管理的职能有(),(),(),()。

  • 查看答案
  • 每个组织都有一个()。蛔橹痏()组成,每个组织都建立了一种()结构。

    [填空题] 每个组织都有一个()。蛔橹痏()组成,每个组织都建立了一种()结构。

  • 查看答案
  • 企业必须制定计划,才能有效地发挥管理的功能。

    [判断题] 企业必须制定计划,才能有效地发挥管理的功能。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 中层管理人员

    [名词解释] 中层管理人员

  • 查看答案