Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。

[问答题] 简述人际关系学派的组织理论观点。

[问答题]试述人际关系学派的主要观点。

[判断题] “自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。A . 正确B . 错误

[多选题] 人际关系学派的著名学说有（）A . 需求层次理论B . 管理方格理论C . 动机保健理论D . 案例教学理论E . 不成熟——成熟交替循环模式

[单选题]人际关系学说属于（）时期的重要理论。A.经验管理B.科学管理C.现代管理D.后现代管理

[名词解释] 人际关系学说

[问答题]人际关系学说

[单选题]关于人际关系学说，下列不是人际关系学说的主要内容的是（）。A . 企业中存在营利组织B . 工人是社会人，而不是经济人C . 企业中存在着非正式组织D . 生产效率主要取决于职工的满意度

[单选题]不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（）的观点。A . 人是复杂的人B . 人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素C . 非正式组织影响着员工的行为D . 通过提高员工的满足度来调整积极性

[单选题]不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做是“社会人”这是人际关系学派（　）的观点。A.人是复杂的人B.人与人之间的关系是影响员工士气的主要因素C.非正