[单选题]女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。A . 高处、高温工作B . 低温、冷水作业C . 夜班劳动D . 矿山井下作业
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。A . 双方当事人应当订立书面合同B . 双方当事人可以订立口头合同C . 双方当事人可以约定试用期D . 双方当事人不得约定试用期E . 合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿
[单选题]劳动合同应当采用（）订立。A . 书面形式B . 口头形式C . 公正形式D . 格式条款
[多选题] 某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A . 李某B . 王某C . 徐某D . 陈某E . 张某
[单选题]某客户服务中心针对监督标准，列出了以下几个绩效指标，其中属于定量绩效指标的是（）A .平均每个客户的等待时间B .顾客问卷C .呼叫取样D .顾客意见调查表
[单选题]根据《劳动合同法》B用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A . 1.5B . 2C . 3D . 4
[多选题] 下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。A .得安排未成年工从事矿山井下劳动B .得安排未成年工从事有毒有害劳动C .得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D .不得安排未成年工从事任何强度的劳动E .人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[多选题] 下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的标书中，正确的有（）。A .县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B .仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C .劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D .劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E .仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
[多选题] 无效的劳动合同，从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。A .劳动报酬较低的合同B .违反法律法规的合同C .采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同D .未规定明确合同期限的合同E .用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
[单选题]阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。A . 阳光公司无须给予李某任何经济补偿B . 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿C . 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿D . 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
[单选题]注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准，尚未构成严重情节，将被责令停止执业（）。A . 1个月～2个月B . 2个月～3个月C . 3个月～1年D . 1年～5年
[多选题] 用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A . 女职工在孕期、产假、哺乳期内的B . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C . 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行E . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，集体合同草案应当提交（）讨论通过。A . 工会B . 职工代表大会C . 股东大会D . 全体职工E . 董事会
[多选题] 贷后管理例会必须进行客户风险审议的范围主要包括（）。A . 出现明显风险信号、存在较大风险的客户B . 内外部检查发现有重大风险性问题的客户C . 集团客户、大额授信客户和对业务经营有重大影响需要重点管理的客户D . 用信金额较大的客户
[单选题]职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（）。A .随时解除B .预告解除C .经济性裁员D .违法解除
[单选题]某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历，则其劳动合同（）。A .有效B .无效C .可撤消D .效力待定
[单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。A .不低于工资的150%B .工资的200%C .工资的200%-300%D .低于工资的300%
[单选题]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。A .企业工会代表企业职工B .企业每一名职工C .企业10名以上职D .企业绝大部分职工
[单选题]某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（）。A .加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用B .加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用C .加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用D .加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
[单选题]某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是（）。A .甲木工因工伤被鉴定为七级伤残B .乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同C .丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期D .丁会计超期休产假一周，仍未上班
[多选题] 某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A .安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B .安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C .批准女工孙某只能休产假120天D .安排17岁的李某担任矿井安检员E .安排15岁的周某担任仓库管理员
[多选题] 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（）。A .女职工李某，正在家中休产假B .会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈C .职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D .工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E .司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
[单选题]某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。A .公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B .公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月C .公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月D .公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期
[单选题]《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）。小时的工作制度。A .38B .40C .42D .44