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在关键时候表现自己是说()

[单选题]在关键时候表现自己是说()A . (A)在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来B . (B)在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出C . (C)在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失,则勇敢的提出来D . (D)在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议

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  • 专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。

    [判断题] 专栏性文章在所有期刊论文中的特点是篇幅最短。A . 正确B . 错误

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  • 解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。

    [多选题] 解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。A .善于自我批评B .摆正自己的位置C .善于克制自己D .对人不能苛求

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  • 论文一经发表,通常其版权属于()。

    [单选题]论文一经发表,通常其版权属于()。A .作者个人B .出版社C .国家D .作者所属机构

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  • 科研成果应符合()条件。

    [单选题]科研成果应符合()条件。A .科研成果应具有创造性、先进性B .科研成果必须具有社会价值,并得到社会的公认C .科研成果必经过技术鉴定或评审D .以上都对

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  • 期刊论文的要点有()。

    [多选题] 期刊论文的要点有()。A .被研究对象的课题性质和领域比较明显B .对研究成果进行分析和评述,指出存在的问题并展望未来的发展方向C .对采用的科研方法和技术手段,有自己的评价标准D .对研究结果、结论、科学发现和技术发明的价值做基本评判E .对存在问题和研究设想提出一些展望

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  • 同事间出现意见分歧,不能()

    [单选题]同事间出现意见分歧,不能()A . (A)以商量的口气提出自己的建议B . (B)在公开场合对同事的错误提出批评意见C . (C)有理也不要过分盛气凌人D . (D)要成人之美

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  • 根据沟通基本问题探讨这讲,和谐团队的三条标准中不包括()。

    [单选题]根据沟通基本问题探讨这讲,和谐团队的三条标准中不包括()。A .人的和谐B .事的和谐C .人和事的和谐D .事和事的和谐

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  • 以下选项不属于顾全大局的原则的是()。

    [单选题]以下选项不属于顾全大局的原则的是()。A .个人服从组织B .局部服从整体C .下级服从上级D .组织服从国家

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  • 在策略把握中,与同事沟通重在()。

    [单选题]在策略把握中,与同事沟通重在()。A .倾听B .真诚C .坦诚D .尊重

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  • 沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。

    [多选题] 沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。A .理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的B .读书学习是增强文化底蕴的重要途径C .从现实生活中获取知识素养,必须学会观察D .深入实践是增强文化底蕴的必要渠道

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  • 处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。

    [多选题] 处理冲突的主要行为意向,主要从()这两个维度考虑选择处理的方法。A .冲突程度B .合作程度C .激烈程度D .肯定程度

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  • 增强自身文化底蕴的结果有()

    [多选题] 增强自身文化底蕴的结果有()A . (A)视野和思路越开阔B . (B)沟通更有效果C . (C)说起话来,会妙语连珠D . (D)撰写出来的文章,会越有品位

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  • 知识产权数量少,但产品销售额已经较大,这属与()阶段。

    [单选题]知识产权数量少,但产品销售额已经较大,这属与()阶段。A .鲨鱼阶段B .小鱼阶段C .玻璃房阶段D .箭靶阶段

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  • 公务员通用能力框架体系中的定位包括()。

    [多选题] 公务员通用能力框架体系中的定位包括()。A .创新能力B .学习能力C .全球视野D .国际化运作能力E .调查研究能力

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  • ()是整个文章的整体设计,不仅能指导和完善文章的具体写作,还能使文章所表达的内容

    [单选题]()是整个文章的整体设计,不仅能指导和完善文章的具体写作,还能使文章所表达的内容条理化、系统化、周密化。A .摘要B .引言C .写作提纲D .结论

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  • 科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属

    [单选题]科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于()的内容。A .《科研诚信蒙特利尔宣言》B .《科研诚信新加坡宣言》C .《科研诚信日本宣言》D .《科研诚信亚洲宣言》

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  • ()在商标注册中有重要的作用,在包括美国在内的普通法国家,不要求正式注册以行使商

    [单选题]()在商标注册中有重要的作用,在包括美国在内的普通法国家,不要求正式注册以行使商标权利。A .企业范围B .企业名称C .企业专利D .企业规划

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  • 基本的沟通方式有哪些()

    [多选题] 基本的沟通方式有哪些()A . (A)电话沟通B . (B)当面沟通C . (C)书信沟通D . (D)公文沟通

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  • ()是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时,资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离

    [单选题]()是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时,资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。A .舆论效应B .资历效应C .感情效应D .背景效应

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  • 根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了()。

    [单选题]根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了()。A .1B .0.8C .0.6D .0.4

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  • 语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在()。

    [单选题]语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在()。A .50-100字/每分钟B .80-100字/每分钟C .100-160字/每分钟D .160-250字/每分钟

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  • 借助媒体进行协调可以单独使用,也可以有机组合、综合并用。

    [判断题] 借助媒体进行协调可以单独使用,也可以有机组合、综合并用。A . 正确B . 错误

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  • 领导者平衡关系的能力主要包括()等方面。

    [多选题] 领导者平衡关系的能力主要包括()等方面。A .平衡与各个下属之间关系的能力B .平衡各种力之间关系的能力C .平衡组织内外关系的能力D .平衡各种利益关系的能力

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  • 科研方法是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的

    [判断题] 科研方法是指在研究中发现新现象、新事物,或提出新理论、新观点,揭示事物内在规律的工具和手段。A . 正确B . 错误

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  • 组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()

    [单选题]组织系统部门间出现矛盾冲突时,如果涉及范围小,可以()A . (A)不予理会B . (B)协调解决C . (C)仲裁解决D . (D)诉讼解决

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  • 协调与上级关系的方法是()。

    [多选题] 协调与上级关系的方法是()。A .展其长,避其短B .及时汇报,反复疏通C .大事讲原则,小事讲风格D .投上级所好,歪曲事实,一味讨好

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  • 科研课题/项目是科学研究的主要内容,也是科学研究的主要实践形式,更是科研方法的应

    [判断题] 科研课题/项目是科学研究的主要内容,也是科学研究的主要实践形式,更是科研方法的应有实践范畴,是科研管理的主要抓手。A . 正确B . 错误

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  • 直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。

    [判断题] 直面协调的效果有时比借助媒体协调要好得多。A . 正确B . 错误

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  • 根据协调的主要策略考究,()策略的目标是迅速达成一致。

    [单选题]根据协调的主要策略考究,()策略的目标是迅速达成一致。A .妥协退让B .合作共赢C .迁就纵容D .竞争强迫

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