[多选题] 与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）A . 随意性B . 不稳定性C . 稳定性D.规范性D . Ｅ.凝聚性
[多选题] 下列哪些策略和方法可以用于对团体行为的干预（）。A .避开有害环境行为B .预警行为C .疑病行为D .A型行为E .求医行为
[问答题] 医院员工聘用管理的主要内容有哪些？
[多选题] 组织中职权的形式主要有（）。A . 直线职权B . 参谋职权C . 职能职权D . 例外职权
[单选题]健康教育与健康促进的目的在于（）。A . 开展健康传播B . 增加卫生保健知识C . 建立正确的健康观念D . 形成有益于健康的行为E . 提供物质环境支持
[单选题]1940年4月，某地80人出席了在教堂举行的晚餐，第二天有46人出现了恶心、呕吐、腹泻和腹痛，体温正常，被诊断为胃肠炎。这个事件可以称为：（）。A .epidemicB .sporadicC .rapidfluctuationD .seculartrendE .outbreak
[单选题]高血压病患者遵从医嘱服药的强化因素是（）。A . 患者知晓服药能有效控制血压B . 患者感到按医嘱服药后血压得到了有效控制C . 患者能方便地就医、取药D . 患者的经济条件足以支付较高的医药费E . 患者认识到改善健康状况的重要性
[单选题]学校有安全清洁的水源供师生饮用、洗手，属于学校卫生环境中的（）。A . 物质环境B . 社会环境C . 自然环境D . 事物环境
[判断题] 医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）A . 正确B . 错误
[单选题]效果与效益的关系（）。A . 只有效果是以货币值表示B . 只有效益是以货币值表示C . 效果和效益均以货币值表示D . 效果与效益均以实际结果表示E . 效果与效益是同一概念
[单选题]在人际传播活动中，以下传播技巧恰当的是（）。A . 避免重复B . 多发表自己的见解C . 及时取得反馈D . 尽量用专业词汇，以显示权威性
[问答题,论述题] 试述领导者应具备的素质。
[单选题]某人多次体检血压正常，却总是怀疑自己有高血压，这是一种（）。A . 致病行为模式B . 不良疾病行为C . 不良生活方式与习惯D . 预警行为
[多选题] 平衡记分卡的指标由哪些因素组成：（）。A . 财务B . 内部过程C . 学习和成长D . 内部业务E . 顾客
[多选题] 流行病研究的用途是（）。A .探索病因及影响因素B .评价预防策略和措施的效果C .疾病监测D .治疗病人E .研究疾病的自然史
[多选题] 分析性流行病学研究包括：（）。A .现况研究B .生态学研究C .队列研究D .实验研究E .病例对照研究
[单选题]（）反应企业资产创造利润的效率。A . 销售利润率B . 产品合格率C . 固定资产折旧率D . 投资收益率
[单选题]现代的控烟健康教育中，可以通过检测头发中的尼古丁含量，来更精确的评价目标人群在项目前后的烟草使用情况，这是属于影响评价因素的（）。A . 历史性因素B . 工作人员和参与者的成熟性C . 回归因素D . 测量工具
[判断题] 理论流行病学可以定量地表达病因、宿主和环境之间构成的疾病流行病规律。（）A . 正确B . 错误
[单选题]根据PRECEDE—PROCEED模式，流行病学诊断主要是评估（）。A . 行为与环境B . 健康状况C . 卫生服务D . 组织管理
[问答题] 作为医院领导，怎样提高工作效率？
[单选题]在40岁以上的心血管疾病高危人群中定期筛查血压、血脂，询问心绞痛病史，这属于：（）。A .一级预防措施B .二级预防措施C .三级预防措施D .疾病诊断措施E .疾病治疗措施
[多选题] 慢性非传染性病疾病的主要危险因素包括（）。A .吸烟与饮酒B .膳食因素和肥胖C .缺少体力活动D .病原体感染E .遗传与基因因素
[单选题]人察觉到自己患有某种疾病时去医院看病属于（）。A . 预警行为B . 求医行为C . 遵医行为D . 病人角色行为E . 预防保护性行为
[单选题]“三人行，必有我师”体现了人际关系功能中的（）。A . 合力功能B . 互补功能C . 激励作用D . 沟通感情E . 满足心理
[单选题]和吸烟者讨论吸烟的利弊，启发“自我意识”和“自我评价”，帮助吸烟者做出抉择。这样的技巧适用于（）。A . 无戒烟愿望者B . 对戒烟犹豫不决者C . 准备戒烟者D . 刚刚戒断吸烟者
[多选题] 分子流行病学中的生物标志包括：（）。A .暴露标志B .效应标志C .核酸、蛋白质、抗体D .易感标志E .突变的基因
[问答题] 调节医患关系应遵循哪些基本道德准则？
[多选题] 一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）。A . 战略型B . 经验型C . 程序型D . 风险型E . 战术型
[单选题]基层管理者常用的控制方法是（）。A . 培训B . 直接监督或巡查C . 股票期权D . 人事调整