行政领导题库

[多选题] 领导艺术具有的特征是（）A . 理论性B . 模式化C . 条理化D . 经验性E . 非模式化

[单选题]领导作风往往与领导（）联系在一起。A . 工作能力B . 工作资力C . 素质修养D . 学历

[问答题] 要简说明决策的特征。

[单选题]对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。A . 领导方法B . 领导观念C . 领导效能D . 领导者的素质

[单选题]领导选才用人的核心问题是（）A . 选才用人的原则B . 选才用人的制度C . 人才的标准问题D . 人才的素质问题

[名词解释] 惰性授权

[单选题]领导艺术不易掌握，它仍未脱离经验的范围，因为它总是具有（）A . 政治性因素B . 管理性因素C . 创造性因素D . 科学性因素

[单选题]在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高低大小则取决于（）A . 领导能力B . 领导效益C . 领导效率D . 领导艺术

[单选题]激励是没有终点的，领导者应该奉行（）的原则。A . 过程激励B . 物质激励C . 目标激励D . 连续激励

[名词解释] 充分授权

[单选题]（）对领导效能起决定作用。A . 领导者B . 被领导者C . 领导方法D . 客观环境

[名词解释] 自然集体领导

[多选题] 领导者用人必须注意做到（）A . 能级、能质对应B . 论资排辈C . 优势定位D . 结构优化E . 注重实绩、民主公开

[名词解释] 领导发展

[问答题] 危机发展的过程可以分为哪几个阶段？

[名词解释] 思维创新

[问答题] 如何认识领导决策的公正原则？

[单选题]（）是领导者的首要条件。A . 政治素质B . 法律素质C . 知识素质D . 能力素质

[单选题]人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。A . 领导体制B . 领导作风C . 领导绩效D . 领导职能

[多选题] 领导艺术的经验性特征具体包括（）A . 直观性B . 实践性C . 创造性D . 灵活性E . 综合性

[单选题]领导在配置资源时首先要考虑的是（）A . 物质利益B . 权力的分配C . 人员的组合D . 关系的协调

[名词解释] 刚性授权

[单选题]由领导决定人选的选拔制度指的是（）A . 考任制B . 委任制C . 聘任制D . 选任制

[单选题]（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A . 领导实践B . 领导效能C . 领导效率D . 领导效益

[多选题] 领导班子的结构包括（）A . 年龄结构B . 知识结构C . 智能结构D . 性格气质结构

[单选题]从中国的国情、中国社会的传统心理来看，中国的社会主义领导方式首先应是（）A . 说服式B . 模范带头式C . 参与式D . 人员中心式

[多选题] 危机的特点有（）A . 公共性B . 突发性C . 高度不确定性D . 可转化性

[单选题]领导（）的问题，始终是领导工作中摆在首位的问题。A . 效能B . 效率C . 效益D . 目标方向

[多选题] 与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干，故可称之为（）A . 小生产的领导B . 专家式的领导C . 经验领导D . 科学领导E . 专家集团式领导

[单选题]领导在决策活动过程中的最重要的职责是（）A . 考虑决策目标的确立B . 组织决策方案的制订C . 负责决策方案的抉择D . 领导决策方案的实施