用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。

[单选题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见

[单选题]《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A . 予以纠正B . 撤销解除意见C . 提出意见D . 要求重新处理

[判断题] 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位解除劳动合同，工会无须过问。A . 正确B . 错误

[问答题] 用人单位解除职工劳动合同时工会有哪些职责？

[单选题]《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。A .职工B .职工代表C .职工代表大会D .工会

[多选题] 在（），用人单位不得解除劳动合同。A . 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下B . 患病或者负伤、在规定的医疗期内C . 女职工孕期、产期内D . 用人单位濒临破产的情况下E . 法律法规规定的其他情况下

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[多选题] 用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。A . 未按约定提供相应劳动保护的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未满足劳动者涨薪诉求的D . 未缴纳社会保险费的E . 未缴纳住房公积金的