优秀的知识团队管理者的特点是：（）

[单选题]创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A . 优秀的技术者B . 优秀的实践者C . 优秀的思想者D . 优秀的策划者

[多选题] 作为团队的管理者必须（）。A .立规则，并严格遵守B .建立团队成员间的无障碍沟通渠道C .引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合D .尽量满足团队成员的合理要求

[多选题]与领导者比较，管理者的主要特点是（）。A.正确地做事B.制订计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么

[单选题]优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。A . 关注自我事业的成功B . 愿意承担额外的工作C . 关注、关心公司的发展D . 愿意接受新的挑战

[单选题]在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。A . 技术团队B . 自我管理团队C . 问题解决团队D . 虚拟团队E . 跨职能团队

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理管理者知识结构的基础是（）。A . 业务知识B . 心理知识C . 基础知识D . 管理学知识E . 沟通知识

[单选题,A型题] 护理管理者知识结构的核心是（）。A . 法律知识B . 专业知识C . 管理知识D . 基础知识E . 心理学知识

[单选题]护理管理者知识结构的基础是（　　）。A.业务知识B.心理知识C.基础知识D.管理学知识E.沟通知识

[单选题]护理管理者知识结构的基础是（　　）。A.业务知识B.心理知识C.基础知识D.管理学知识E.沟通知识

[填空题] 管理者的工资反应了市场的供求作用，优秀的管理者能变草为金，他们的技能是一种（），管理的超级明星成为企业不惜重金争夺的对象。