优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。

[单选题]作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识

[多选题] 公司管理者应该具备的心里素质包括（）A . 心里行为上的主导型B . 心理品质的多虑型C . 人格心理上的外向型D . 人格心理的中间型E . 心理品质的果断顽强型

[问答题]管理者应该具备哪三种基本技能？

[单选题]创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A . 优秀的技术者B . 优秀的实践者C . 优秀的思想者D . 优秀的策划者

[单选题]成功管理者非必须具备的条件为A．管理者的学识水平和工作经历B．管理者必需具备领导团队达到目标的权利C．必需的人力、设备、资金等资源D．个人工作岗位描述和工作目标E．评估与改进

[单选题]最高管理者应该（）。A .负责批准健康、安全与环境方针B .负责识别危险源/危害因素C .负责HSE体系的实施与运行D .负责解决相关方的意见

[问答题] 为什么说经济管理者应该具有哲学素养？

[单选题]媒介管理者应该具备的基本知识、能力与技巧，不包括（）A . 专业技术B . 人际关系C . 现代管理理念D . 推销员经营

[多选题] 优秀的知识团队管理者的特点是：（）A . 充分授权和民主化管理B . 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C . 通过权力进行管理D . 有意识选拔具有创新技能的成员E . 有较高的自身管理能力

[多选题] 一个优秀的跨文化沟通者应该具备的是：（）A . 忽视差异，不以为然B . 能够移情思考C . 心态谦和，主动学习D . 熟练掌握外语