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专业技术人员对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区,主要有()?

[单选题]专业技术人员对于执行过程规范管理,存在一些认识上的误区,主要有()?A .欲速则不达B .认为“简单”会带来更大麻烦C .认为“灵活”是规范的天敌,“例外”是流程的杀手D .认为“过程轻于结果”

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  • ()是指通过对各种现有技术的有效集成,形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。

    [单选题]()是指通过对各种现有技术的有效集成,形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。A . 原始创新B . 创造性模仿C . 引进消化吸收再创新D . 集成创新

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  • ()是程序管理非常的一个工具

    [单选题]()是程序管理非常的一个工具A .势能B .杠杆C .桥梁D .沟通

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  • 创新思维能力的核心是()

    [单选题]创新思维能力的核心是()A .知识的创新B .经验的创新C .思维方法的创新D .逻辑的创新

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  • 主体具有自主性,在思考和行动时能够自由做出决定,不受他人的干扰和支配,体现了专业

    [单选题]主体具有自主性,在思考和行动时能够自由做出决定,不受他人的干扰和支配,体现了专业技术人员创新能力结构中的()A .批判精神B .独立性C .探索精神D .实干精神

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  • ()是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力,即从产生新思想到产生新事

    [单选题]()是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力,即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中,创新主体所具备的本领或技能。A . 创新能力B . 创造能力C . 改革能力D . 发展能力

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  • 创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能

    [填空题] 创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。

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  • 组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素,执行的手段类有哪些要素().

    [多选题] 组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素,执行的手段类有哪些要素().A .组织制度.B .执行工具.C .执行程序.D .管理方法.

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  • 一个完整的胜任力模型体系,包括()。

    [多选题] 一个完整的胜任力模型体系,包括()。A . 具体的胜任特征B . 胜任特征的核心问题C . 胜任特征的行为描述D . 胜任特征的水平分级

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  • 专业技术人员善于向他人学习主要包括()

    [多选题] 专业技术人员善于向他人学习主要包括()A .善于利用他人的研究成果B .善于与别人分享知识C .重视发展与各类专业人员、政府工作人员之间的和谐关系D .善于听取别人的意见和建议

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  • 执行力在群体中的作用包括().

    [多选题] 执行力在群体中的作用包括().A .执行力是群体合作的基础B .执行力是群体持续发展的助力器C .执行力是群体能够打胜仗的保障D .组织执行力是凝聚组织力量的源泉

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  • ()是指为一套将产品或流程,整合融入组织运作的方法,如市场营销技巧、行政管理的训

    [单选题]()是指为一套将产品或流程,整合融入组织运作的方法,如市场营销技巧、行政管理的训练等。A . 方法创新B . 渐进式创新C . 独特性创新D . 突破性创新

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  • 五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是()。

    [单选题]五种创造力理论中,环境对创造力的影响理论的研究方法是()。A . 历史测量法B . 实验法C . 共识法D . 案例分析法

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  • 层级制组织结构包括()

    [多选题] 层级制组织结构包括()A .直线制B .直线职能制C .事业部制D .横向联合制

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  • ()的思考运作方式是认知记忆,要素是好学、维持注意力。

    [单选题]()的思考运作方式是认知记忆,要素是好学、维持注意力。A . 准备期B . 酝酿期C . 顿悟期D . 验证期

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  • 建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括().

    [多选题] 建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括().A .创新激励机制B .创新保护机制C .创新发展机制D .创新退出机制

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  • 与上级相处应注意的几个问题包括().

    [多选题] 与上级相处应注意的几个问题包括().A .接受批评要诚恳B .取得主管上级支持C .向上级提建议的因素D .适当报告

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  • 制定战略是一个()的各种资源的整合过程,不能片面地零散孤立地局限于表面现象。

    [多选题] 制定战略是一个()的各种资源的整合过程,不能片面地零散孤立地局限于表面现象。A . 深入B . 系统C . 全面D . 简单

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  • ()是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手

    [单选题]()是通过大量开发外围专利遏制对方基本专利的高手A .美国企业B .德国企业C .日本企业D .英国企业

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  • ()是指各企业将相互拥有的专利权拿出来合作,是一种协同合作的战略。多以生产合作的

    [单选题]()是指各企业将相互拥有的专利权拿出来合作,是一种协同合作的战略。多以生产合作的形式出现,以防止出现专利纠纷。A . 引进专利战略B . 交叉许可战略C . 专利协作战略D . 专利投资战略

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  • 宣传训练工作的主要对象是?()

    [单选题]宣传训练工作的主要对象是?()A .最高层领导人B .中上层领导人C .一般员工D .所有人

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  • ()通常是可以写下了、转移及分享,可以成文件化表现在各种媒介,也可以通过相关法律

    [单选题]()通常是可以写下了、转移及分享,可以成文件化表现在各种媒介,也可以通过相关法律有效保护。A . 内隐知识B . 外显知识C . 外隐知识D . 内显知识

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  • 验证期的思考运作方式是(),要素是智能训练逻辑推理。

    [多选题] 验证期的思考运作方式是(),要素是智能训练逻辑推理。A . 发散性思考B . 评价性思考C . 收敛性思考D . 个人思考

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  • 构建规范管理执行程序的要素包括().

    [多选题] 构建规范管理执行程序的要素包括().A .价值观体系B .利益体制C .人事和谐D .管理思想

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  • 创新服务力执行步骤有哪些?()

    [多选题] 创新服务力执行步骤有哪些?()A .制定战略规划B .设计组织结构C .编制岗位说明D .推委扯皮问题

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  • ()作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此()是组织核心

    [填空题] ()作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此()是组织核心能力的重要组成部分。

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  • 国家核心竞争力是由()等要素构成的

    [多选题] 国家核心竞争力是由()等要素构成的A .国家经济实力B .国家军事实力C .企业管理D .科学技术

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  • 新时代的创新型专业人员需要突出()和()。

    [填空题] 新时代的创新型专业人员需要突出()和()。

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  • 化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度

    [多选题] 化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下哪几项是文化的特征?()A .文化是习得而非遗传具有B .文化的基础是象征C .文化只存在读书人的世界里,没读过书的人就

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  • ()和()是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证。

    [填空题] ()和()是市场竞争优势的体现,也是最大限度获取经济利益的保证。

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