实现组织文化的四个层次包括（ ）。

A． 观念层

B． 制度层

C． 行为层

D． 物质层

E． 宗旨层

[多选题] 实现组织文化的四个层次包括()。A . 制度层B . 物质层C . 行为层D . 宗旨层E . 观念层

[填空题] 组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（）和核心假设。

[填空题] 茶文化的四个层次：（），（），（），（）。

[填空题] 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。

[单选题]项目组织管理的四个层次，不包括（）A . 项目全团队管理B . 项目实施组织及其环境管理C . 项目团队管理D . 项目的理论

[单选题]下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A . 行为文化B . 制度文化C . 管理文化D . 物质文化

[填空题] 医院文化结构包含（）四个层次。

[单选题]组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A . 表层组织文化B . 浅层的行为文化C . 中层的制度文化D . 高层的权利文化

[多选题] 组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A . 表层的物质文化B . 浅层的行为文化C . 深层的精神文化D . 中层的制度文化E . 中层的行为文化

[单选题]做好组织文化工作，应把握观念、制度、行为和（ ）四个层次。A．思想B．心理C．精神D．物质