组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。

[判断题]烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。（）A.对B.错

[判断题]烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。（）A.对B.错

[判断题]烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。（）A.对B.错

[单选题]实现组织文化的四个层次包括（ ）。A． 观念层B． 制度层C． 行为层D． 物质层E． 宗旨层

[多选题] 实现组织文化的四个层次包括()。A . 制度层B . 物质层C . 行为层D . 宗旨层E . 观念层

[单选题]组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A . 表层组织文化B . 浅层的行为文化C . 中层的制度文化D . 高层的权利文化

[多选题] 组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A . 表层的物质文化B . 浅层的行为文化C . 深层的精神文化D . 中层的制度文化E . 中层的行为文化

[填空题] 组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（）和核心假设。

[单选题]组织文化的涵义包括A．物质文化B．精神文化C．过程文化D．制度文化E．攻坚文化

[填空题] 饭店企业文化可分为三个层次，即：表层，饭店物质文化；中层，饭店行为文化；（）。