A.层次结构图
B.责任分配矩阵图
C.文本格式的角色描述
D.团队成员的通信录
[单选题]()不能作为编制人力资源计划的工具。A . 层次结构B . 责任分配矩阵C . 文本格式的角色描述D . 团队成员的通讯录
[单选题]()不属于编制人力资源计划的工具与技术。A.OBSB.RAMC.RBSD.SWOT
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利
[问答题,论述题] 编制学校人力资源计划的过程?
[单选题]项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是 (39)。 A.角色和职责的分配 B.项目的组织结构图 C.人员配置管理计划 D.项目团队成员的人际关系
[单选题]项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
[单选题]()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划
[单选题] 项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。(39)A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系
[单选题]属于人力资源计划的编制依据的是()。A .招标工作分解(WBS)和责任分配矩阵B .资源需求计划C .资源价格D .工作的延续时间
[单选题]人力资源计划编制的输出不包括()。A . 角色和职责B . 人力资源模板C . 项目的组织结构图D . 人员配备管理计划