员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。

[问答题]员工招聘渠道有哪些？

[多选题] 员工招聘来源渠道有（）A .人才市场B .中介机构C .猎头公司D .各类旅游院校E .社会上招聘

[问答题] 厨房员工招聘来源与渠道有哪些？

[多选题] 员工招聘的外聘方式有多种渠道，主要包括（）。A .员工推荐B .学生就业C .委托人才中介D .媒体

[单选题]大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A . 网络招聘B . 举办招聘会C . 熟人推荐D . 社会招聘

[多选题] 内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（）。A .省时B .经济C .传播范围大，挑选余地大D . D.所包含的信息比较全面E .有利于发挥现有人员的工作积极性

[问答题] 企业外部招聘的渠道有哪些？

[多选题] 外部招聘的渠道有（）。A .布告招聘B .人才招聘会C .刊登招聘广告D . D.委托猎头公司E .员工内部保荐

[填空题] 饭店在进行招聘时，员工的来源渠道可以分为两大类：（）和（）

[多选题] 外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A .传播范围大B .挑选余地大C .广告留存时间长D . D.附带产品宣传E .所得信息比较真实，用人较为可靠