员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（）

[单选题]研究表明，在（）和活动材料丰富的情况下，儿童较少表现出侵犯性和破坏性等行为。A.活动时间较短B.活动时间较长C.活动面积较大D.活动面积较小

[单选题]研究表明，在活动面积较大和（）的情况下，儿童较少表现出侵犯性和破坏性等行为。A.活动时间较短B.活动时间较长C.活动材料贫乏D.活动材料丰富

[单选题]研究表明，在活动面积较大和活动材料丰富的情况下，儿童较少表现出()和破坏性等行为。A．侵犯性B．合作性C．支持性D．社会性

[单选题]研究表明，在活动面积较大和活动材料丰富的情况下，儿童较少表现出（）和破坏性等行为。A .侵犯性B .合作性C .支持性D .社会性

[主观题]研究表明，在活动面积较大和活动材料丰富的情况下，儿童较少表现出侵犯性和破坏性等行为。此题为判断题(对，错)。

[单选题]下列（）不属于员工满意度调查的对象。A . 生产工人B . 辅助工人C . 办公室工作人员D . 管理人员

[单选题]研究表明，在活动面积较大和活动材料丰富的情况下，儿童较少表现出（）和破坏性行为。A.侵犯性B.合作性C.支持性D.社会性

[单选题]不属于工作满意度影响后果的是（）。A.工作绩效B.组织承诺C.缺勤和迟到D.暴力行为

[单选题]工作满意度高的员工，（　）。A.离职率高B.离职率低C.可能高，可能低D.两者无关

[多选题]员工的工作满意度可以通过（　　）来了解和掌握实际情况。A.上下级之间的沟通和对话B.劳动力流动率C.出勤率D.岗位人员流失率E.发放调查问卷