组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。

[单选题]下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。A . 在履行一般性工作时显示出高度的责任心B . 在疑难问题上进行高水平的发明创造C . 拒绝承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源

[名词解释] 组织公民行为

[单选题]：组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

[单选题]：组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

[单选题]65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促６５ 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事

[单选题]组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：（ ）。A．小李被迫在周末加班B．小李按时上下班C．小李经常和同事起冲突D．小李经常帮助同事

[多选题]以下属于组织公民行为的是（　）。A.缺勤或迟到B.偷窃行为C.高度的责任心D.高水平的发明创造E.分享自己的时间和资源

[单选题]关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为是员工职责之内的C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E．这些行为是组织正式要求的

[单选题]关于组织公民行为的说法，错误的是()。A . 组织公民行为是一种积极的工作行为B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

[单选题]关于组织公民行为的说法，正确的是（）。A . 组织公民行为是员工职责范围之内的B . 组织公民行为是员工职责范围之外的C . 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D . 组织公民行为属于消极的工作行为