下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。

[多选题]以下属于组织公民行为的是（　）。A.缺勤或迟到B.偷窃行为C.高度的责任心D.高水平的发明创造E.分享自己的时间和资源

[名词解释] 组织公民行为

[单选题]下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。A . 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B . 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C . 对能够成为该组织的成员充满了自豪感D . 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低

[多选题] 下列关于组织公民行为的说法，正确的是（）。A . 组织公民行为是一种积极的工作行为B . 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C . 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D . 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E . 组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

[单选题]下列关于组织公民行为的说法，错误的是（　）。A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行

[单选题]下列关于组织公民行为的说法，错误的是（　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织

[多选题] 组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。A . 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B . 抱怨，推托责任C . 自愿承担额外的工作D . 与其他员工分享自己的时间和资源E . 在疑难问题上进行高水平的发明创新

[单选题]下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是()A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为不是员工职责范围内的C．这些行为不是组织正式要求的D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

[单选题]下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是()A . 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B . 这些行为不是员工职责范围内的C . 这些行为不是组织正式要求的D . 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报

[单选题]关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A．这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B．这些行为是员工职责之内的C．工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D．这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E．这些行为是组织正式要求的