人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

[单选题]人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。A . 互惠取向B . 人本取向C . 权变取向D . 科学取向

[名词解释] 管理的社会心理系统

[多选题]良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的（　）。A.稳定性B.一致性C.多样性D.变化性E.有效性

[单选题]房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度，强调组织和员工的共同利益，这体现了人力资源管理的（　）特征。A.合法性B.战略性C.人本性D

[单选题]人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。A . "反馈"B . "投入"C . "转换"D . "产出"

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革

[问答题]人力资源管理工作并非完全是由组织的人力资源管理部门来承担的。如果完全指望组织的人力资源管理部门以及专职的人力资源管理人员来承担组织的全部人力资源管理活

[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节