物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。

[单选题]员工薪酬管理的主要内容有( )。A．确定薪酬管理目标B．选择薪酬政策C．制定薪酬计划D．调整薪酬结构E．修改薪酬体系

[单选题]对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。A . 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B . 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C . 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D . 为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础

[单选题]薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。A . 制定薪酬计划B . 确定企业内部的薪酬制度C . 计算缴纳社会保险D . 薪酬支付

[单选题]下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。A . 企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑B . 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等C . 为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率D . 企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整

[单选题]薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作．A．制定薪酬计划B．确定企业内部的薪酬制度C．计算缴纳社会保险D．薪酬支付

[单选题]企业薪酬管理是对员工薪酬的全面管理，以下不属于其主要内容的是（　）。A.确定薪酬管理目标B.调整薪酬结构C.制订薪酬计划D.选择薪酬形式

[单选题]物业管理的主要内容包括()。A．房屋的维护雨修缮B．房屋装修监督管理C．房屋附属设备设施的管理及维修养护D．综合经营服务

[单选题]物业管理的主要内容不包括( )。A．财务管理B．保洁管理C．环境管理D．车辆管理

[单选题]物业管理计划的主要内容包括（ ）。A．建筑物管理计划B．财务收支计划C．租赁计划D．物资装备计划E．物业运行绩效评估及与业主沟通计划

[单选题]、物业管理的主要内容不包括()。A．财务管理B．保洁管理C．环境经营D．车辆管理