关于员工的奖励，说法不正确的是（）。

[多选题] 关于员工的奖励，说法正确的是（）。A . 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B . 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成C . 培训是精神奖励D . 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励E . 对不同的员工要采用相同的奖励方式

[单选题]关于求职简历中的奖励荣誉，说法不正确的是（）。A . 要写明奖项或荣誉名称B . 要写明获奖时间C . 要写明奖项、荣誉的级别和获奖比例D . 可以罗列各种奖励荣誉

[单选题]关于员工调动与员工流失.开除，说法不正确的是（）。A.员工调动是发生在组织内的流动B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为C.员工流失是员工主动离开

[多选题]关于对员工奖励的说法，正确的有（　　）。A.物质奖励与精神奖励相结合B.员工做出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励C.奖励应采用公开透明的方式D.

[单选题]对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。A . 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B . 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C . 对不同的员工要采用单一的奖励方式D . 奖励程度要与员工的贡献相符

[单选题]下列关于行政奖励的程序的说法中，不正确的是（　）。A.行政奖励的条件由法律、法规事先规定B.行政奖励和行政确认一样，既可以依申请作出，也可以依职权作出

[单选题]关于关注员工发展的说法不正确的是（）。A .不用安排时间与员工谈话B .不要忽视看上去无关紧要的问题C .清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助D .监督员工并不意味着可以凌驾于新员工之上

[单选题]下列关于员工激励的说法，不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员

[单选题]关于科学奖励的层次性，哪种说法不正确？（）A . 科学奖励的层次性由多种因素决定，其中奖励范围对奖励声望影响较大B . 获奖者个人声望也可以提高奖励的声望C . 声望较低的科学奖励并没有实际意义

[单选题]关于科学奖励系统，下列说法哪个不正确？（）A . 科学奖励在本质上既是对科学家所做贡献，又是对科学家能力的承认B . 科学家对科学的追求和对承认的需求在本质上是一致的C . 科学家对承认的需求是越轨行为的直接原因D . 科学家相互交流、互换学术成果的目的在于获得承认