A . 15
B . 30
C . 60
D . 45
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。A . 15B . 30C . 60D . 90
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60
[多选题]依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,有下列情形之一的,劳动合同终止( )。A.劳动者达到法定退休年龄的B.劳动者开始
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。A.劳动者在该用人单位累计工作满十年B.劳动者在该用人单位连续工作满十年
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括( )。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者在该用人单位累计工作满十
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以在试用期内解除劳动合同,但需提前()天通知用人单位。A.3B.15C.30D.60
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需提前()天通知用人单位。A.60B.30C.15D.3
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款( )A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者