管理幅度与管理层次一般成反比关系。

[判断题]管理跨度与管理层次成反比关系。（）A.对B.错

[主观题]管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系。此题为判断题(对，错)。

[单选题]一般来说，管理幅度与管理层次的关系是（ ） A．方向相同 B．方向相反 C．忽左忽右 D．从不相关

[单选题]一般来说，管理幅度与管理层次的关系是()A .方向相同B .方向相反C .忽左忽右D .从不相关

[判断题] 当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多A . 正确B . 错误

[判断题] 根据有效管理原则，管理范围与管理层次成反比。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。

[多选题]管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是（）。A.扁平结构B.项目组结构C.事业部结构D.锥型结构

[问答题]简述管理层次与管理幅度的关系。