销售人员考核资料的主要来源包括（）。

[单选题]销售人员考核资料的主要来源不包括（　　）。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.竞争对手的意见

[多选题]销售人员考核资料的主要来源有（　　）。A.销售人员销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.企业内部其他职员意见

[多选题]销售人员考核资料的主要来源有（　　）。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.顾客意见D.企业内部职员意见

[单选题]关于绩效考核资料来源的陈述，正确的是（ ）。A．对于所有的工作，都可以采用客观的定量尺度进行考核B．评判数据的效度可以用实际工作表现和结果进行检验C．对非生产性员工而言，人事资料是主体性考评资料D．主观评判只适用于技术和生产人员，对管理人员而言效度太低

[单选题]关于绩效考核资料来源的陈述，正确的是()。A . 对于所有的工作，都可以采用客观的定量尺度进行考核B . 评判数据的效度可以用实际工作表现和结果进行检验C . 对非生产性员工而言，人事资料是主体性考评资料D . 主观评判只适用于技术和生产人员，对管理人员而言效度太低

[问答题] 厨房月考核的资料、依据主要来源有哪些？

[单选题]暴雨资料主要来源包括（）。A . 气象站B . 民间传说C . 水文站D . 水文年鉴、暴雨普查及暴雨档案、历史暴雨调查资料及记载雨情、水情及灾情的文献材料

[单选题]暴雨资料主要来源包括（　　）。A.气象站B.民间传说C.水文站D.水文年鉴、暴雨普查及暴雨档案、历史暴雨调查资料及记载雨情、水情及灾情的文献材料

[单选题]暴雨资料主要来源包括（　　）。A.气象站B.民间传说C.水文站D.水文年鉴、暴雨普查及暴雨档案、历史暴雨调查资料及记载雨情、水情及灾情的文献材料

[单选题]关于考核销售人员的资料来源的说法，错误的是（　　）。A.销售人员的销售报告B.企业销售记录C.行业统计年鉴D.企业内部职员意见