A . 适应性强,主试官可根据不同要求,对被试者提各种各样的问题。
B . 可以进行双向沟通。
C . 测试的有效性和可靠性容易确定
D . 可以多渠道地获得被试者的有关信息
[单选题]不同的面试方式有不同的优点,个别面试的优点在于()。A .提高判断的准确性B .有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系C .克服个人偏见D .使得对应聘者的考查十分可信
[多选题]结构化面试的优点包括( )A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.便于进行分析.比较,减少主观性E.对所有应聘者
[多选题]结构化面试的优点包括()。A.对面试考官的要求较少B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.便于进行分析、比较,减少主观性E.对所有应聘者均
[单选题]非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
[单选题]非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
[单选题]非结构化面试的优点包括( ).A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
[多选题] 结构性面试的优点不包括()。A . 可靠性和准确性比较高B . 不遵循特别的形式C . 面试通常从相同的问题开始D . 评价标准和评价方法灵活E . 主持人易于控制局面
[多选题]非结构化面试的优点包括( )A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
[多选题]非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
[多选题]非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高